Nos engagements

Éthique & Compliance, Charte de l’information promotionnelle, Transparence et Égalité femmes-hommes

Juvisé Pharmaceuticals a un index d’égalité femmes-hommes de 96/100

Éthique & Compliance

Notre Code de conduite définit les politiques, les principes éthiques et les règles que nous nous engageons à respecter.

Cette charte guide au quotidien le travail de nos équipes et reflète l’engagement de l’entreprise envers ses employés, ses partenaires et ses clients.

Télécharger notre Code de conduite

Charte de l’information promotionnelle

Nous nous engageons pleinement à respecter les exigences de la Charte d’information promotionnelle sur les médicaments signée par le Leem et le CEPS le 15 octobre 2014.

Télécharger la Charte de l’information promotionnelle

L’ensemble des collaborateurs sont activement impliqués dans une démarche de certification de nos activités d’information par démarchage ou prospection visant à la promotion de nos médicaments, en adéquation avec le référentiel de certification établi par la HAS en octobre 2017.

Notre politique qualité repose sur un engagement fort de la direction et du pharmacien responsable, et s’articule autour des principes suivants :

  • Qualité et transparence des informations
  • Formation et éthique des équipes
  • Démarchage et prospection responsables
  • Gestion rigoureuse des liens d’intérêts
  • Contrôle des actions promotionnelles et des indicateurs
  • Retour d’expérience et amélioration continue

Dans cette perspective , nous avons mis en place plusieurs indicateurs pour évaluer et renforcer l’efficacité de nos activités d’information promotionnelle.

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, nous vous invitons à soumettre toute remarque, suggestion ou réclamation concernant la qualité de l’information promotionnelle reçue via le formulaire de contact.

Transparence

Chez Juvisé, nous collaborons avec des professionnels et des organisations de santé.

Chez Juvisé, nous collaborons avec des professionnels et des organisations de santé afin de partager des informations actualisées sur nos produits, de diffuser des informations éducatives ou encore de recueillir des avis d’experts, toujours dans l’objectif d’améliorer la prise en charge des patients.
Nos relations sont transparentes et les conventions, rémunérations et avantages nous liant aux acteurs de santé sont déclarés et accessibles.
Pour accéder à la plateforme de publication des liens d’intérêt en France, rendez-vous sur le site : www.transparence.sante.gouv.fr

Nos liens d’intérêts internationaux sont disponibles sur demande adressée par courrier postal à Juvisé Pharmaceuticals 28 rue Bayard – 75008 Paris.
Les pages et sites nationaux des pays européens sont également accessibles via ce lien.

Égalité femmes-hommes

Parce que l’égalité professionnelle est un principe fondamental, nous veillons chaque jour à garantir un environnement de travail où chacun peut évoluer librement.

En 2024, nous obtenons un score de 96/100 à l’index égalité femmes-hommes, un résultat qui reflète notre engagement pour une reconnaissance équitable de toutes et tous.

JUV-FRA-202408-0213, 09/2024

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Des neurosciences à la gastroentérologie, nos médicaments soignent 2,5 millions de patients chaque année

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