Nos engagements
Investi pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain
Chez Juvisé Pharmaceuticals, nous portons une vision engagée de notre rôle dans la société. Chaque initiative que nous menons vise à générer un impact réel et durable, au bénéfice des patients et de la société.
Juvisé Pharmaceuticals a un index d’égalité femmes-hommes de 96/100
Égalité femmes-hommes
Parce que l’égalité professionnelle est un principe fondamental, nous veillons chaque jour à garantir un environnement de travail où chacun peut évoluer librement.
En 2024, nous obtenons un score de 96/100 à l’index égalité femmes-hommes, un résultat qui reflète notre engagement pour une reconnaissance équitable de toutes et tous.
Éthique & Compliance
Charte de l’information promotionnelle
Nous nous engageons pleinement à respecter les exigences de la Charte d’information promotionnelle sur les médicaments signée par le Leem et le CEPS le 15 octobre 2014.
Télécharger la Charte de l’information promotionnelle
L’ensemble des collaborateurs sont activement impliqués dans une démarche de certification de nos activités d’information par démarchage ou prospection visant à la promotion de nos médicaments, en adéquation avec le référentiel de certification établi par la HAS en octobre 2017.
Notre politique qualité repose sur un engagement fort de la direction et du pharmacien responsable, et s’articule autour des principes suivants :
- Qualité et transparence des informations
- Formation et éthique des équipes
- Démarchage et prospection responsables
- Gestion rigoureuse des liens d’intérêts
- Contrôle des actions promotionnelles et des indicateurs
- Retour d’expérience et amélioration continue
Dans cette perspective , nous avons mis en place plusieurs indicateurs pour évaluer et renforcer l’efficacité de nos activités d’information promotionnelle.
Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, nous vous invitons à soumettre toute remarque, suggestion ou réclamation concernant la qualité de l’information promotionnelle reçue via le formulaire de contact.
Transparence
Neutralité carbone
Chez Juvisé Pharmaceuticals, nous sommes convaincus que la santé responsable va de pair avec la responsabilité environnementale. Face à la crise climatique mondiale, nous prenons des mesures concrètes pour réduire notre impact environnemental et contribuer à un avenir plus durable.
L’année 2024 marque un tournant pour Juvisé Pharmaceuticals : c’est la première année où nous lançons une évaluation de notre empreinte carbone à l’échelle de l’entreprise. Cette initiative reflète nos valeurs et notre vision à long terme — une vision où l’innovation, la responsabilité et la durabilité sont étroitement liées.
En réponse à l’urgence climatique mondiale, Laboratoires Juvisé Pharmaceuticals s’engage à atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.
Pour soutenir cette ambition, Juvisé adopte une démarche structurée visant à calculer, déclarer et identifier les leviers de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre (GES). Cela inclut des améliorations opérationnelles ainsi que des initiatives stratégiques à plus long terme, dans le but de réduire notre empreinte environnementale tout au long de notre chaîne de valeur.
JUV-FRA-202408-0213, 09/2024
En savoir plus sur Juvisé Pharmaceuticals
Des neurosciences à la gastroentérologie, nos médicaments soignent 2,5 millions de patients chaque année
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