M&A and In-licensing Associate

Juvisé Pharmaceuticals est une entreprise pharmaceutique dont la mission consiste à redonner la priorité à des médicaments essentiels afin d’améliorer la santé de millions de personnes à travers le monde.

Depuis notre création en 2008, notre portefeuille s’est constitué avec l’acquisition de médicaments « princeps » auprès de grandes entreprises pharmaceutiques. Nous nous concentrons sur des médicaments essentiels, reconnus par la communauté médicale pour leur valeur thérapeutique, et nous assurons leur production, leur commercialisation et leur promotion auprès des professionnels de santé. Ce faisant, nous contribuons chaque année à l’amélioration de la santé de plus de 2,5 millions de patients à travers le monde.

Juvisé Pharmaceuticals est aujourd’hui une entreprise reconnue internationalement, dont les médicaments en neurosciences, en gastro-entérologie, en oncologie, en cardiologie et en rhumatologie sont disponibles dans près de 80 pays dans le monde.

Bâtie sur un modèle décentralisé et performant, notre équipe concentre les fonctions clés à haute valeur ajoutée et s’appuie sur un solide réseau de partenaires externes.

Forts de notre stratégie d’entreprise et fidèles à notre ambition de répondre à des besoins médicaux encore non satisfaits, nous accélérons notre croissance en 2024 avec l’arrivée d’un médicament indiqué dans le traitement de la sclérose en plaques au sein de notre portefeuille.

Au sein du pôle M&A and in-licensing, le rôle de l’associé(e) est de réaliser les projets à la demande directe du CEO et du Head of Corporate Strategy dont :

• Participation à la définition de la stratégie de croissance de Juvisé.
• Participation à la définition de la stratégie de développement du nouvel actif (i.e., Ponvory®).
• Identification des opportunités d’acquisition et de in-licensing de produits innovants.
• Participation à l’exécution des deals M&A (valorisation financière et clinique).
• Réalisation de projets de transformation (pricing, études d’opportunités…).

• Formation supérieure scientifique en santé (Médecine, Pharmacie, Ingénieur) complétée d’un 3ème cycle en école de commerce ou d’une première expérience professionnelle en transaction ou conseil.
• Expérience minimum de 2-3 ans requise.
• Expérience dans le secteur Pharma et l’organisation de projet.
• Expérience des projets stratégiques et bonnes compétences analytiques.
• Compréhension rapide et intelligence relationnelle.
• Curiosité et sens de l’opportunité.
• Capacité d’apprentissage et de structuration.
• Esprit d’analyse et rigueur dans l’exécution.
• Capacité à prioriser et à réagir vite.
• Capacité à travailler en équipe.
• Bonne communication et enthousiasme spontané.
• Anglais courant (oral et écrit).

Salaire :

• Une rémunération fixe versée sur 13 mois
• Une prime pouvant atteindre 25%
• Un dispositif de « Stock Equivalent »

Avantages sociaux :

• 10 jours de repos offerts par an
• Jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail